Все люди разные, но существует некоторый негласный перечень отрицательных привычек, из-за которых могут испортиться отношения с коллегами в лучшем случае, а в худшем это может вызвать недовольство начальства, что обычно приводит к увольнению.
- Одна из них – это пренебрежение своим внешним видом. В большинстве компаний существует определенный дресс-код, и желательно его придерживаться. Если же приходить на работу в джинсах и футболке, то начальство это, безусловно, заметит.
После первого раза вряд ли последует увольнение, а вот систематическое нарушение дресс-кода точно приведет к просьбе подыскать себе другое место работы. Это же относится и к неряшливости – наличие грязных ногтей, слипшихся немытых волос, помятой одежды с пятнами от еды однозначно не приведет босса в восторг.
- Свое рабочее место тоже желательно содержать в чистоте, так как пятна от еды на столе или стуле, мусор, везде валяющиеся скомканные бумажки, разбросанные вещи – это верх непрофессионализма.
- Еще одна плохая привычка – это уходить на больничный даже при незначительном недомогании Конечно, все периодически испытывают головные боли, подвергаются стрессам, натирают обувью ноги, но каждый раз нестись сломя голову в поликлинику с подобными проблемами не стоит – это не понравится работодателю, ведь постоянные больничные не способствуют выполнению возложенной работы в полном объеме.
- Частые опоздания на работу, на совещания и на деловые встречи, несомненно, поставят вопрос об увольнении, так как это явный признак неуважения к руководству и окружающим. Пунктуальность просто необходима в современном обществе – именно она выказывает умение ценить время.
- Плохое настроение, грубость и высокомерие лучше оставлять за пределами рабочего места. Привычка все время делать неприятные замечания коллегам, вступать в конфликты, возражать и задавать массу вопросов начальству, никогда не приводит к нормальной работе в команде, что немаловажно для руководства. Неслаженная работа станет причиной невыполнения в сроки поставленных задач.
- Частое посещение социальных сетей или компьютерные игры в рабочее время не могут не вызывать недовольство у руководства. После нескольких замечаний незамедлительно последует увольнение, поэтому лучше оставить эти дела на вечер.
- Последняя пагубная привычка – это откладывать нерешенные проблемы на неопределенное время. В результате такие дела накапливаются и навсегда остаются нерешенными.
Избавиться от вредных привычек сложно, но при желании возможно, ведь от этого зависит и карьерный рост, и уровень оклада, и взаимоотношения с коллегами.
Комментарии (0)