Какой вид оплаты труда лучше использовать?
Система оплаты работы ваших сотрудников бывает двух видов: тарифная, при которой работникам выплачивается повременная заработная плата, или гибкая система оплаты, которую вы можете построить самостоятельно. Система оплаты работы, которая называется гибкой, предполагает размер заработной платы, который зависит от того, как работает ваш работник.